Java Team Lead

Организация разработки бизнес—приложений по направлению.
Организация работ по контролю качества выпускаемых продуктов.
Организация взаимодействия между подгруппами разработки.
Управление развитием технической части проекта по направлению.
Организация работ по обучению сотрудников и развитию компетенций.
Участие в согласовании бизнес—требований на реализацию.
Согласование технических заданий.
Оценка необходимых ресурсов для выполнения задач по разработке.
Участие в разработке сложных подсистем, согласование архитектурных изменений.
Контроль над дисциплиной, сроками и качеством выполнения работ.
Управление составом команды, подбор необходимых ресурсов, проведение технических интервью.
Контроль загрузки команды для реализации запланированных задач.
Управление развитием платформы бизнес—приложения по направлению.

Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое).
Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области — желательно.
Английский уровня Intermediate — желательно.
От 5 лет опыта Java разработки
От 2х лет опыта работы в роли Team Lead
Опыт проведения архитектурного надзора подрядчика
Опыт разработки сложных интеграционных решений
Опыт построения эффективных коммуникаций с подрядчиками и клиентами
Опыт наставничества
Опыт оптимизации производительности
Знание принципов и архитектуры клиент—серверных приложений;
Знание принципов организации эффективной программной разработки;
Знание шаблонов проектирования (GoF).
Технические знания (желательно, но рассматриваем разных кандидатов):
Java Core, Collections, Multithreading, NIO, Swing
Spring Framework, Spring MVC, Spring
JDBC, Hibernate, iBatis/myBatis
JEE: JPA, JSP, EJB, JMS, Servlet, JAX—WS, JAX—RS, JTA
XML, XSLT, XPath, XSD
ActiveMQ, RabbitMQ
Git
Maven, Ant, Gradle
Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud
AngularJS, ReactJS
Groovy
Vaadin
Личные качества:
качества лидера при работе в команде (организация команды и определение принципов работы).
работа в команде (поддержка коллег).
ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности).
развитие команды (предоставление информации о совершенствовании навыков в команде).
развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития).
позитивное мышление (ориентация на то, что может быть достигнуто, чем на то, что невозможно выполнить).
стратегическое мышление (понимание и соответствующее исполнение стратегии подразделения).
управление изменениями (поддержка изменений).
знание технологий розничного бизнеса.

Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла.
График работы: 5/2, с 9—00 до 18—15 (в пятницу — до 17—00).
Конкурентоспособную "Белую" заработную плату (выплачивается в срок), + проектный бонус. (от 190 000+ бонусы)
Полный соцпакет, широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада.
Работу в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект:
просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе;
для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
для сотрудников работает магазин "Перекресток" (цены включают корпоративную скидку);
офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе;
мы заботимся о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач—терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес—центрах, спортивная площадка на территории;
в офисе работает химчистка;
корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно.
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники.
Скидки 5—10% в магазинах "Пятерочка", "Перекресток", "Карусель", "Перекресток—экспресс".